Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员Huang Shanshan和Fang Qiuyue）近年来，基于预防，法律规则，法律规则和土著人，新时代的Shiyan City区和新时代的“ Fengqiao经验”促进了全面的区域管理中心和区域管理区，并改善了区域管理区，并改善了区域管理员，并改善了区域管理区，并改善了区域的范围。管理中心的综合管理系统的三个级别，并意识到“只要去某个地方”和“大多数”的大规模需求。 “昨天我刚刚解决了项目付款的争论，现在我解决了一个规范工程设计费的案例。应该赞扬这样的卓越！”最近，Yunyang地区综合管理中心的全职调解员方港成功地结合了两个项目债务纠纷，以赢得了两次奉献的日子，并以他的专业精神和热量赢得了党派的一致赞美。 800万个项目工资Ments已被“卡住”了将近四年，并且“瓶颈”被介导了，并进行了 - 透明。 7月3日，一家BO公司的负责人，以焦虑的态度走到Yunyang区综合管理中心。该公司进行了一个特定的项目后，很长一段时间以来发现了大量的项目资金，导致了严格的资本链和艰难的运营。保护诉讼权利和持久性的成本很长时间，企业迫不及待。绝望，该公司来到Yunyang地区综合管理中心找到解决方案。高级调解员智港被手腕准确地采用，迅速建立了komu bridgenication，许多沟通和咨询很快就组织起来，解释了利弊，并解决了误解。指导双方专注于合作，并安排解决关键问题，例如审计时间，付款确认和付款期。整个TH的自由干预整个过程大大减轻了企业的负担。最后，在调解员方小大调解人的努力下，双方就关键问题（例如项目完成时间，确认项目支付的最终过程和明确的支付期）达成了高度的协议，并构成了初步的现场协议。 800,000个设计费很快就会收回，帮助企业减轻了他们的困难。当天，库比（Khubei）的指定设计找到了一个有紧急需求的综合管理中心。该公司已为特定单位提供了设计服务，但是长期以来，80万元人民币的设计费已经欠了很长时间。经过重复查询后，它仍然没有成功。这种缺乏付款导致无法收回公司所取得的项目，劳动力和其他成本，现金流有折扣的风险，公司的运营遇到了麻烦。综合管理中心重新展示了其受益人它的反应积极。这将为与业务相关的争议开放优先处理渠道，尤其是影响企业安全和发展的债务争议，并立即开始快速程序。调解人中小器直接达到调节成本成本的点，并正确维修了咨询。法律保证在一步中就位。达成协议后，迅速与司法确认方法联系起来，给予协议的支持并让公司安心。随着调解员的有效晋升，双方进行了详细的咨询，并最终通过支付设计费来达成协议。签署所有当事方后，他们被授予地方法院以进行司法确认。 成功代祷背后的主要“密码”。 “专注于人”的热情和忠诚总是为实际的群众和商业困难提供解决方案，从相关各方的角度来看，它真正考虑了问题，寻找最佳解决方案，并反映了以人为中心的发展哲学。地区综合管理中心调解员并不关心个人收购和损失，加班工作，通过冲突和误解专注于自己，以实际行动为市场生物服务，并有效地保护该地区的区域经济发展，这表明它已被赞助以服务于一般情况。通过免费调解提供服务的“如果我起诉”的周到和温暖大大减轻了“审判负担”和所涉及的当事方的经济负担，并利用法治的热量来解决冲突和误解，并提供司法热量。这项“心脏 - 心脏”服务的概念是赢得信任的关键。 自今年年初以来，全面的地区管理CENTER，Shiyan市成功解决了涉及企业的47起冲突和误解，并且伴随基金流量的数量达到了1860万元人民币，全面干预的成功率增加了。如今，“如果存在冲突和误解，去综合管理中心”和“无需担心冲突和争议，综合管理中心将解决问题”的概念渗透到Yunang地区的干部和群众的心中。冲突的激烈，专业和高效的调解服务已成为法律规则规则的重要力量，并促进社会保障和要求。在下一步，Yunyang区的综合管理中心Shiyan City将继续提高其专业服务能力，加深各种争端的解决机制，并通过S表支持开发。